9月26日，学校召开人才工作领导小组会议，深入学习贯彻中央和省委人才工作会议精神，分析总结学校人才工作经验和面临挑战，听取有关工作汇报，研究部署下步人才工作。党委书记徐剑波出席会议并讲话，校长冷畅俭主持会议。
会议强调，要坚持党管人才，牢牢把握人才工作正确方向。要看清大局大势，进一步提高对人才工作的思想认识，站在建设农业强国，推动全面乡村振兴的高度，抢抓历史机遇，聚英才、用英才，实现学校各项事业的乘势而上。要进一步厘清人才工作的体制机制，充分调动各部门各单位和全校师生参与人才工作的积极性，营造“人人有责、人人参与”的人才工作氛围。要创新思路、拓宽途径、压实责任，发挥好国家级平台、产业研究院、高等教育共同体等载体在引才、育才中重要作用，做出增量、做大总量，取得实实在在的工作成效。要坚持引育并举，不仅要抓牢人才引进，也要借助“1512”人才工程，选准选好有前途有潜力的青年教师，在跟进培养上下大功夫，有效推进人才自主培养工作。要全力做好人才服务保障工作，打好资源条件保卫战，为人才干事创业、安居乐业提供坚实的条件支撑。
会议指出，要坚持精准引才，聚焦农业“卡脖子”关键技术，聚焦山东省农业产业发展需求，聚焦学校“双一流”学科布局，逐步构筑人才集聚发展高地。要坚持系统育才，围绕重点学科培育“大先生”，围绕关键领域培育“带头人”，围绕未来发展培育“千里马”，提升人才自主培育质量。要坚持科学用才，推动平台赋能，推动评价改革，发挥好岗位聘任、职称评审的“指挥棒”作用，让各类人才在学校都有出彩的机会、都有表现的舞台。
党委常委、副校长王勇，党委常委、组织部部长张铁成，学校人才工作领导小组全体成员、相关学院负责同志参加会议。会议通过了《山东农业大学人才工作领导小组工作办法》，通报了2023年引进博士师资待遇情况，“1512人才工程”、职称评审、岗位聘任等办法修订情况，相关部门和学院围绕人才工作作发言交流。